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钜亨娱乐场亚游厅·不要妄想了:社会很现实学历和工资一点毛关系都没有。

2020-01-11 15:10:49        浏览量: 1556次

钜亨娱乐场亚游厅·不要妄想了:社会很现实学历和工资一点毛关系都没有。

钜亨娱乐场亚游厅,在象牙塔里面停留了四年,享受过人生中最美好的一段时光之后,所有的毕业生都将要踏入社会,成为一名社会新人、一名实习生。对于大多数人来说,“实习”不仅仅是工作实习,它还包括社会实习。大学和家庭是单纯的,人们没有真正踏入社会之前所接触到的人和事都是相对简单的,但社会不同,在社会上谁也不会对一个陌生人表现出过分的关心,实习生需要面对的是一个冷漠的世界,所有一切都需要自己去处理。实习生们不知道自己将要面对一个对他们这些雏鸟来说是多么残酷的现实。实习生不再受到保护,不再有人给实习生在读书时那样的宽容,每个人都会以一个社会人的眼光来对待他们,独自面对是他们很多时候必须做出的选择。

在现在这个快节奏的社会里,能够跟得上社会发展节奏的人,才能够在社会上好好地生存下去。实习生刚走出校门找工作,最初唯一的资本,不是自己有多帅,有多高的学识,而是自己的毕业证——文凭。文凭的高低让实习生的职业生涯有着截然不同的结果,在工作之初,大专毕业生能够找的工作,薪资水平就是比不上本科生、研究生。但是,当实习期结束了,实习生就能够发现,文凭高的不一定能拿高工资,文凭低的工资也不一定低。在实习期里,当两个不同文凭的人处在同样的岗位上,需要比较的就不再是文凭了,而是各自的工作能力,能力决定了实习生最终工资的高低。

公司将每一个人的工作表现都看在眼里,刚开始公司招收文凭高的员工,是因为很多时候文凭高的人,在工作中的发展潜力相对来说会更高一些。但是当实习生进入公司工作之后,文凭对于公司来说已经没有任何意义了,和一张废纸差别不大,这个时候公司需要的是实习生展现自己的工作能力和潜力!对于一家公司而言,员工在进入公司之后,公司对他们的要求是能够给自己创造多少价值,能够为公司带来多少利益。实习期公司会根据入职前文凭的高低,给予高低不同的实习工资,对于文凭高、表面潜力更大的员工投入更多的资金是理所当然的,实习生接下来的表现决定了公司未来对他投入的多寡。

实习工资,是基本工资,一般只能保障一个人的基本生活,通常同一个工作,不同文凭的人之间的工资差距不会超过500元。但实习生接下来的工作表现决定了工资的增长幅度,这个差距就无法估量了。文凭高,但工作能力一般,实习期工资涨幅也就一般,实习期后的最终工资也就只能保持一般水准。文凭低,工作能力高,工资涨幅必然会高很多,最终的工资水平也会是高水平的。这是正常的发展趋势,但是,残酷的社会现实中还有另外一种现象:文凭高,能力强,工资低;文凭低,能力一般,工资高。这种情况在社会上有很多,面对这种现实,高文凭的实习生要如何面对呢?

刘宇明研究生毕业,他研究的方向是对天然药物、天然药品进行分析。刘宇明经过一番拼杀,终于进入了一个大型药企,和他同一批进入这家药企的还有几个本科生。他每天做着烦琐枯燥的实验、检验的工作。和他同一批进入公司的几个本科生都在给他打下手,他们对工作没有概念,完全是由刘宇明带着工作。但是实习一个月过后,其中有一个叫曹志明的实习生的工资涨幅几乎和刘宇明的一样高。刘宇明不是一个嫉妒心强的人,但是面对一个文凭比自己低,几乎什么都不懂,什么都不会的人,工资居然和自己一样,他的心中依旧很不舒服。

在实习期,曹志明的表现一般,在所有实习生中并不突出,但他每天都最早一个来公司,从不迟到,不像刘宇明虽然工作还算努力,但有时也会迟到。在工作中,曹志明的能力一般,工作不是特别努力,但他每天都会把自己分内的事情做好。曹志明还有一个优点,就是善于交朋友,他和公司大部分人都保持着良好的关系,有时,上司也会让曹志明帮他做一些事情,这种种表现,刘宇明都看在眼中。刘宇明回想一下曹志明的所作所为,认为曹志明明显是靠“拍马屁”得到这样的工资,而和他们一起的其他几个实习生也大多认为是这样,于是他们开始有意无意地排挤曹志明。面对这种状况,曹志明没有什么过激的反应,表现和平常没有什么两样。而刘宇明的表现却变得恶劣起来,他会时不时地挤兑一下曹志明,对此曹志明只是笑笑就算了,从不与刘宇明争执什么。

实习期的第二个月,刘宇明虽然依旧看曹志明不顺眼,但已经不再经常对他表现不满了。曹志明依旧像以往那样表现,但是,他现在正在准备调往销售部门,领导已经透露出这样的口风了。果然,不久曹志明被调往销售部门,开始学习销售方面的知识。接下来的一个月里,两人没再有什么交集,最多偶然碰到,互相打个招呼,当然通常是曹志明主动。

第三个月很快也过去了。实习生们走的走,转正的转正,刘宇明已经因为表现出色提前半个月转正了。在转正的那天,他很意外地看到了曹志明的申请,两人都提前转正了。在领导的办公室里面,两人再次见面,又是曹志明先跟刘宇明打招呼。领导对两人讲了一些勉励的话,让人把转正手续办好,然后对两人说:“今天,你们两个都提前转正了,我很高兴,说明我们公司里,人才多啊,这样,快下班了,我请你们两吃饭,等下在办公室里等我。”两人不敢推辞,都答应了下来,下班后,他们两人一起坐领导的车子来到一家酒店。

在饭桌上,刘宇明给领导敬了一杯酒之后,就不再多喝,因为他本身就不胜酒力,而曹志明则频频给领导敬酒,两人喝得好不热闹。饭局进行到一半,领导也有三分醉意了,他对两人说:“你们俩知道我为什么单单请你俩吃饭吗?”刘宇明没有多想,直接说:“不知道!”而曹志明的回答是:“领导,今天是有什么要吩咐的吧?”领导哈哈一笑:“曹志明,还是你小子聪明啊!我确实有话说。”接下来领导就对两人说了下面的这一大段话:

“刘宇明啊,之前你对于曹志明拿和你一样的工资不服,今天对于曹志明提前转正也有意见啊!别急,我还没说完。你这人,我很了解,你是一个做事很扎实的人,能守本分,虽然有些小心眼,但还是识大体的人,过分的事你是做不出来的。我今天会给你解释提前让曹志明转正的原因,是因为我觉得你这么踏实肯干的人,值得我培养。说实话,曹志明的在药检研究方面,实在是很普通、很平常,但是他有一个优点,那就是脑子灵活,擅长交际,知道什么该干,什么不该干。他每天是第一个来办公室的,来办公室后就把饮水机的水给大家准备好了,他很热心,每个人都得到了他的帮助,但大家都不知道,因为都是一些别人没有注意到的事,他有空就帮别人,从来也不向人邀功。对于这样一个表现平平,但是热心助人、交际能力强的人,我很早就知道了,所以第二个月给曹志明加了工资,并且已经打算调他去销售部门了。我原本想要立马就调走他的,但是,其后就发现了你们对曹志明的态度,尤其是你表现出的态度,我就改变了主意,我想观察一下你们接下来的表现,结果,我很满意。

你呢,工作能力很强,我很看重。在第二个月里,你虽然开始对曹志明表现得很不友好,但是最终你还是能够平复自己心中的不满投入到工作中,而且就算不满也没有表现得很过分。曹志明呢,在这么多同事的排挤下依旧没有改变自己的行为,既没有因为工资更高了,而对工资低的同事表现出高人一等的态度,也没有因为别人的排挤就针锋相对,表现出很豁达的胸怀。你们俩的心态都是非常好的,一个虽然不满,却能够保持工作的质量,一个虽然受到非难,也保持豁达的胸怀,我非常欣赏。所以第二个月之后,我就把你们两个人都提前转正了。你们两个都是不可多得的人才,未来一定会有大作为,我希望你和曹志明能够携手共进,因为你们两个人共同合作努力将会发挥出更大的能量。我相信曹志明是很愿意的,但刘宇明,我担心你放不下面子,放不下心里的疙瘩,导致以后你们在工作里产生矛盾。今天我就做个和事佬,见证一下你们两个人光辉未来的开始。”

刘宇明听了之后,心里有惊、有喜、有惭愧。对领导的关注感到高兴,对自己最近的表现感到惭愧,刘宇明站了起来,和曹志明干了一杯,说:“领导说得对,我是有一点小心眼,但是,今天,我什么小心眼都没有了,来喝了这杯,我们就是最好的朋友!”曹志明很高兴地和刘宇明干了一杯,这一天,他们都喝得酩酊大醉。从此两人在公司里面共进共退,曹志明负责销售,把客户反馈的信息给刘宇明,刘宇明整合信息,对产品进行改进,最后两个人凭借自己的力量把公司推到了市场的龙头位置。这时他们才知道,当年领导的真正身份是这家公司老总的儿子,这也是他能让两个人在公司里有那么大自由权限的原因。领导凭借这两个人的努力让公司成了上市公司,资产扩大了几十倍。至于和他们一起到公司的几个人,依旧不见多大起色。

在这个故事之中,人们看到,这两个不同文凭的人,拿到的工资并不一样,不同的能力决定了他们拿到的工资各有不同。并且,在这整个过程之中,他们的所表现出来的心态使得他们得到领导的重视,通过了领导的考验,让他们能够在自己的岗位上自由地发挥出自己的能力,最终取得巨大的成绩。社会很现实,不是文凭高,就有高工资,完全看个人的表现。实习生在实习期中,最重要的事情是保持一个良好的心态,“胜不骄,败不馁”,在自己的岗位上努力工作,终有一天能够拿到自己满意的报酬的!

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